Tổ chức cuộc vận động thực hiện “Kỷ cương – Trách nhiệm – Thân thiện” trong viên chức, người lao động UEH năm 2025

Bản đăng ký của đoàn viên các đơn vị công đoàn:

https://go.ueh.edu.vn/kycuong_trachnhiem_thanthien-bandangky

KẾ HOẠCH

Tổ chức cuộc vận động thực hiện “Kỷ cương – Trách nhiệm – Thân thiện”

trong viên chức, người lao động UEH năm 2025

—–

I. MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU

1. Mục đích

• Tuyên truyền đến toàn thể viên chức, người lao động UEH hiểu rõ mục đích, yêu cầu của cuộc vận động nhằm nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm, thống nhất ý chí, hành động và quyết tâm thực hiện;
• Tạo chuyển biến tích cực trong lề lối làm việc; xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, thái độ phục vụ, đảm bảo hiệu quả trong việc hỗ trợ và cung cấp dịch vụ cho người học;
• Phát huy năng lực, tư duy sáng tạo và tinh thần chủ động của viên chức, người lao động; đóng góp xây dựng nội bộ đoàn kết, thân ái nhằm đạt được kết quả cao nhất;
• Góp phần thực hiện nền nếp kỷ cương, xây dựng đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý tận tâm, có đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm xã hội, tác phong mẫu mực.

2. Yêu cầu

• Triển khai kế hoạch với nội dung rõ ràng, phát huy dân chủ, thúc đẩy văn hóa công sở, thực hiện kỷ cương và trách nhiệm trong công việc;
• Đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả trong thực hiện; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, phát hiện và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến.

II. ĐỐI TƯỢNG – THỜI GIAN TỔ CHỨC

1. Đối tượng tham gia

Viên chức, người lao động đang làm việc tại UEH.

2. Thời gian tổ chức cuộc vận động

Cuộc vận động diễn ra tháng 3/2025 đến tháng 12/2025.

III. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Nội dung “Kỷ cương”

• Tuân thủ các nội quy, quy chế, quy định của UEH. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định thời gian làm việc; xây dựng môi trường xanh, sạch, đẹp.
• Thực hiện nghiêm túc và đạt kết quả cao các nhiệm vụ công tác được giao; công bằng, minh bạch trong thực hiện công việc và giảng dạy; tích cực chống bệnh thành tích, quan liêu.

2. Nội dung “Trách nhiệm”

• Đảm bảo thời gian làm việc; hoàn thành công việc, nghĩa vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học; đạt chuẩn tiếng Anh theo quy định của UEH.
• Tích cực, chủ động, trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ nghề nghiệp và nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo.
• Giải quyết công việc hiệu quả, đúng tiến độ; tham gia nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, chủ động phối hợp giữa các đơn vị.
• Tham gia nghiên cứu, các hoạt động đào tạo, tập huấn; tham mưu cải tiến các quy trình nghiệp vụ.
• Có tinh thần cải tiến, sáng tạo, đề xuất các sáng kiến nâng cao hiệu quả công việc.
• Hỗ trợ sinh viên, đồng nghiệp trong học tập, công việc.
• Có ý thức bảo vệ tài sản nhà trường, thực hành triệt để tiết kiệm, chống tham ô, chống lãng phí.

3. Nội dung “Thân thiện”

• Chấp hành tốt các quy ước ứng xử trong Văn hóa UEH, phát ngôn chuẩn mực.
• Trang phục chỉnh tề, lịch sự, phù hợp với môi trường sư phạm.
• Lấy người học làm trung tâm, tận tâm phục vụ người học.
• Có thái độ làm việc ân cần, hòa nhã, chu đáo, hỗ trợ sinh viên, đồng nghiệp, và người liên hệ công tác trong công việc; chủ động tạo môi trường làm việc thân thiện, phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị.
• Tham gia tích cực các hoạt động đoàn thể tại UEH, thực hiện văn hóa tổ chức, xây dựng tinh thần đoàn kết, hỗ trợ cộng đồng.

IV. CÁCH THỨC THỰC HIỆN, ĐÁNH GIÁ – BIỂU DƯƠNG

1. Cách thức thực hiện:

• Mỗi đơn vị công đoàn vận động tối thiểu 50% công đoàn viên đăng ký tham gia cuộc vận động.
• Công đoàn viên tham gia cuộc vận động đăng ký thực hiện đủ 03 nội dung, mỗi nội dung đăng ký thực hiện ít nhất 07 tiêu chí (5 tiêu chí bắt buộc, 2 tiêu chí tự chọn).
• Công đoàn viên thực hiện đăng ký tham gia cuộc vận động tại link: https://go.ueh.edu.vn/kycuong_trachnhiem_thanthien
• Thời gian đăng ký: Từ ngày 18/3/2025 đến 24/3/2025.

2. Cách thức đánh giá

• Hệ thống tự động ghi nhận dữ liệu cho các tiêu chí có sẵn minh chứng.
• Với tiêu chí không có dữ liệu tự động, công đoàn viên phải nộp minh chứng để được công nhận điểm.
• Công đoàn viên đăng ký tiêu chí ở mức 2 điểm nhưng không đạt sẽ không được tính mức 1 điểm.

3. Biểu dương

2.1. Cá nhân

• Công đoàn viên hoàn thành xuất sắc: Cá nhân đạt số điểm cao và hoàn thành đúng cam kết ít nhất 6 tiêu chí ở mức 2 điểm.
• Công đoàn viên hoàn thành: Cá nhân hoàn thành các nội dung đã đăng ký.

2.2. Tập thể

Được xét biểu dương khi có 100% đoàn viên công đoàn của đơn vị đăng ký tham gia đạt chuẩn (tối thiểu 21 điểm).

V. CÔNG TÁC TỔ CHỨC

• Ban Chỉ đạo

1. Đ/c Nguyễn Thiện Duy – Chủ tịch Công đoàn UEH – Trưởng ban

2. Đ/c Phan Thị Bảo Quyên – Phó Chủ tịch Công đoàn UEH – Phó trưởng ban

3. Đ/c Phan Thị Thu Hằng – Ủy viên BTV Công đoàn UEH – Thành viên

• Ban Tổ chức

1. Đ/c Phan Thị Thu Hằng – Ủy viên BTV Công đoàn UEH, Trưởng Ban Tuyên giáo – Văn thể – Trưởng ban

2. Đ/c Quan Hán Xương – Ủy viên BCH Công đoàn UEH, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo – Văn thể – Phó trưởng ban

3. Đ/c Quách Doanh Nghiệp – Ủy viên BCH Công đoàn UEH, Chủ tịch Công đoàn COB – Thành viên

4. Đ/c Nguyễn Ngọc Danh – Chủ tịch Công đoàn CELG – Thành viên

5. Đ/c Đỗ Thị Kim Thanh – Chủ tịch Công đoàn CTD – Thành viên

6. Đ/c Lê Tuấn Hà – Thành viên Ban Tuyên giáo – Văn thể – Thành viên

7. Đ/c Lưu Mỹ Ngọc – Thành viên Ban Tuyên giáo – Văn thể – Thành viên

8. Đ/c Dương Ngọc Thắng – Thành viên Ban Tuyên giáo – Văn thể – Thành viên

9. Đ/c Phạm Quốc Việt – Thành viên Ban Tuyên giáo – Văn thể – Thành viên

10. Đ/c Hoàng Xuân Sơn – Thành viên Ban Tuyên giáo – Văn thể – Thành viên

11. Đ/c Nguyễn Thành Vinh – Thành viên Ban Tuyên giáo – Văn thể – Thành viên

VI. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

• Từ tháng 8/2024 – 12/2024
  • Xây dựng dự thảo kế hoạch và các tiêu chí đánh giá.
  • Khảo sát ý kiến Ban Chấp hành công đoàn;
  • Khảo sát ý kiến lãnh đạo các đơn vị.
• Từ tháng 01/2025 – 02/2025:
  • Chỉnh sửa dự thảo kế hoạch, điều chỉnh các bộ tiêu chí;
  • Lấy ý kiến công đoàn các đơn vị và điều chỉnh.
• Từ tháng 03/2025 – 12/2025:
  • Phổ biến Kế hoạch đến công đoàn các đơn vị;
  • Tiếp nhận đăng ký tham gia.
  • Công đoàn viên thực hiện các nội dung đã đăng ký.
• Từ tháng 01/2026 – 02/2026:
  • Công đoàn viên cập nhật minh chứng theo thông báo, hướng dẫn của Ban Tổ chức;
  • Công đoàn đơn vị họp đánh giá công đoàn viên;
  • Ban Chấp hành Công đoàn UEH họp tổng kết, đánh giá cuộc vận động;
  • Tổ chức tổng kết Cuộc vận động và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc.

BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN UEH