Kế hoạch tổ chức tổng kết bình xét thi đua, khen thưởng hoạt động Công đoàn UEH năm 2025

Kế hoạch số 104/KH-CĐ ngày 24 tháng 6 năm 2025 của Ban Chấp hành Công đoàn UEH về Tổ chức tổng kết và bình xét thi đua, khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2025.

KẾ HOẠCH

Tổ chức tổng kết và bình xét thi đua, khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2025

—–

Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

Căn cứ Quyết định số 999/QĐ-TLĐ, ngày 29 tháng 5 năm 2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn và Quyết định số 674/QĐ-LĐLĐ, ngày 08 tháng 10 năm 2024 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh;

Căn cứ thành tích hoạt động của các cá nhân, tập thể công đoàn đơn vị trong năm 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Kế hoạch Tổ chức tổng kết và bình xét thi đua, khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2025 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

• Đánh giá kết quả hoạt động của công đoàn bộ phận, tổ công đoàn và chất lượng các phong trào thi đua trong đoàn viên công đoàn.
• Việc bình xét thi đua, khen thưởng thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện, công khai, đúng thành tích, đúng đối tượng; Động viên, khuyến khích các cá nhân, tập thể có đóng góp tích cực xây dựng tổ chức công đoàn, nhà trường vững mạnh.

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN BÌNH XÉT

1. Cá nhân:

• Cán bộ, đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) có tổng thời gian làm việc tại đơn vị từ 06 tháng trở lên;
• Đối với nữ cán bộ, ĐVCĐ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước thì thời gian nghỉ vẫn được tính để bình xét danh hiệu đoàn viên công đoàn.\
• ĐVCĐ nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 3 tháng đến dưới 6 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Không bình xét thi đua đối với:

• Cán bộ, ĐVCĐ không đăng ký thi đua;
• ĐVCĐ đã nghỉ hưu trong thời gian từ tháng 01 đến tháng 6 năm 2025;
• Cán bộ, ĐVCĐ bị xử phạt hành chính, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

2. Tập thể:

Các đơn vị công đoàn (CĐ) thuộc hệ thống tổ chức Công đoàn UEH sau khi thành lập mới đã hoạt động đủ 12 tháng trở lên; hoặc đơn vị CĐ sau khi chia tách, sáp nhập, hợp nhất đã hoạt động đủ 06 tháng trở lên;

3. Thời gian bình xét thi đua được tính từ ngày 01/01/2025 đến hết ngày 31/12/2025.

III. CÁC DANH HIỆU THI ĐUA

1. Danh hiệu cá nhân

1.1. Đối với đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ)

• ĐVCĐ xuất sắc;
• ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ;
• ĐVCĐ hoàn thành nhiệm vụ.

1.2. Đối với cán bộ công đoàn (CBCĐ):

• CBCĐ xuất sắc;
• CBCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ.
• CBCĐ hoàn thành nhiệm vụ.

1.3. Danh hiệu Phụ nữ hai giỏi “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”

2. Danh hiệu tập thể

• Đơn vị dẫn đầu;
• Đơn vị CĐ xuất sắc;
• Đơn vị CĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ.;
• Đơn vị CĐ hoàn thành nhiệm vụ.

IV. TIÊU CHUẨN BÌNH XÉT

1. Đối với ĐVCĐ

• ĐVCĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Từ 90 điểm trở lên và được Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn UEH xét công nhận với tỷ lệ không vượt quá 20% tổng số cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ.
• ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ: Từ 80 điểm trở lên.
• ĐVCĐ hoàn thành nhiệm vụ: Từ 50 điểm đến dưới 80 điểm.

Trong đó:

• ĐVCĐ giữ các chức vụ: Lãnh đạo UEH, Lãnh đạo các Trường thành viên thuộc UEH, UVBCH Công đoàn UEH sẽ do Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn UEH đánh giá.
• ĐVCĐ giữ chức vụ Trưởng đơn vị, Phó Trưởng phụ trách đơn vị sẽ đánh giá dựa trên kết quả xếp loại của đơn vị công đoàn.
• Các trường hợp khác: Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn UEH họp xem xét và quyết định.

2. Đối với cán bộ công đoàn (CBCĐ)

2.1. CBCĐ xuất sắc

• Đạt danh hiệu ĐVCĐ xuất sắc;
• Đơn vị phải đạt danh hiệu đơn vị công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

2.2. CBCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đạt 1 trong 2 tiêu chí:

• Đạt danh hiệu ĐVCĐ xuất sắc và đơn vị đạt danh hiệu đơn vị công đoàn hoàn thành nhiệm vụ.
• Đạt danh hiệu ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ và đơn vị đạt danh hiệu đơn vị công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

2.3. CBCĐ hoàn thành nhiệm vụ

– Đạt danh hiệu ĐVCĐ hoàn thành hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ và đơn vị đạt danh hiệu đơn vị công đoàn hoàn thành nhiệm vụ.

3. Đối với danh hiệu Phụ nữ hai giỏi “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”

Nữ ĐVCĐ được xếp loại ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên

4. Đối với tập thể

• Đơn vị dẫn đầu: Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn UEH xét công nhận từ các đơn vị CĐ xuất sắc.
• Đơn vị CĐ xuất sắc: Từ 90 điểm trở lên và được Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn UEH xét công nhận với tỷ lệ không quá 20% tổng số tập thể đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ, đồng thời không có ĐVCĐ, VCNLĐ vi phạm bị xử lý kỷ luật.
• Đơn vị CĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ: Từ 80 điểm trở lên.
• Đơn vị CĐ hoàn thành nhiệm vụ: Từ 50 điểm trở lên đến dưới 80 điểm.

V. KHEN THƯỞNG

Khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân đạt danh hiệu từ hoàn thành tốt trở lên.

VI. QUY TRÌNH BÌNH XÉT

• Bước 1: ĐVCĐ thực hiện đánh giá trên hệ thống
• Bước 2: Ban Chấp hành/ Tổ CĐ đơn vị họp và đánh giá trên hệ thống
  • Chấm điểm và xếp loại ĐVCĐ theo các tiêu chuẩn tại mục IV (tại mục “Hội đồng CĐBP đánh giá đơn vị”);
  • Chấm điểm thi đua danh hiệu tập thể và đề nghị danh hiệu;
  • Nhập “Thông tin biên bản họp” và “In biên bản họp”.
• Bước 3: Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn UEH họp thông qua kết quả, tiến hành bình xét.
• Bước 4: Công đoàn UEH Ban hành Quyết định về kết quả thi đua, khen thưởng công đoàn năm 2025.

VII. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ XÉT KHEN THƯỞNG

Các công đoàn bộ phận, tổ công đoàn gửi hồ sơ đề nghị xét danh hiệu thi đua năm 2025 về Công đoàn UEH (Phòng A.304). Hồ sơ đề nghị bình xét danh hiệu thi đua gồm:

1. Biên bản họp bình xét cá nhân và tập thể năm 2025 (in từ hệ thống): Nộp bản giấy và gửi về email Công đoàn UEH;

2. Đối với đơn vị công đoàn hưởng lương công ty, trung tâm, viện: Nộp bản giấy biên bản họp, các minh chứng (nếu có), bảng chấm điểm thi đua tập thể và cá nhân.

Thời hạn nộp: Ngày 19 tháng 3 năm 2026.

Lưu ý: Đối với đoàn viên công đoàn không hưởng quỹ lương UEH, kết quả thực hiện công tác chuyên môn dựa vào kết quả lao động tại đơn vị và được sự thống nhất giữa lãnh đạo, công đoàn đơn vị (có biên bản gửi kèm).

VIII. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

IX. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Hỗ trợ giải đáp về nội dung tiêu chí thi đua, dữ liệu minh chứng tập thể:
  • Đ/c Đào Thị Minh Huyền, UV BCH Công đoàn UEH, Phó Ban Tổ chức – Tài chính – Tổng hợp
  • ĐT: 0398758889, Email: minhhuyen@ueh.edu.vn
• Hỗ trợ giải đáp về dữ liệu cập nhật tập thể, cá nhân tham gia hoạt động công đoàn và kỹ thuật, sử dụng phần mềm đánh giá thi đua công đoàn:
  • Đ/c Nguyễn Công Nam, Thành viên Ban Tổ chức – Tài chính – Tổng hợp
  • ĐT: 0901183681, Email: congnam@ueh.edu.vn

Đề nghị các đơn vị công đoàn triển khai và theo dõi tiến độ để thực hiện nghiêm túc, kịp thời, đúng quy trình.

BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN UEH

Tài liệu đính kèm

• Kế hoạch số 104/KH-CĐ ngày 24/6/2025 của Ban Chấp hành Công đoàn UEH
• Mẫu 1 – Bảng chấm điểm thi đua cá nhân năm 2025
• Mẫu 2 – Bảng chấm điểm thi đua tập thể năm 2025